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116  Resultados para la búsqueda   DESPIDO JUSTIFICADO

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LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (NUEVA) (ÚLTIMA REFORMA 04/04/2024) ARTÍCULO 47 Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: I. Engañarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados ...
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LEGISLACIÓN DE BAJA CALIFORNIA REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DE TRABAJO PARA LOS RECLUSOS DE LA PENITENCIARIA DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA ARTÍCULO 19 A cambio de las anteriores obligaciones, tendrán las siguientes Prerrogativas: I.- Excención de Impuestos. II.- Otorgamiento de hasta un 50% del consumo de Energía Eléctrica. III.- Toda clase de fa...
LEGISLACIÓN DE GUERRERO LEY DE TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO DE GUERRERO NÚMERO 248 (ÚLTIMA REFORMA 07/11/2000) ARTÍCULO 47 El nombramiento deja de surtir efectos: I.- Por renuncia debidamente aceptada por escrito. Si el trabajador no recibe la aceptación de su renuncia en el término de quince días hábiles, podrá abando...
LEGISLACIÓN DE JALISCO LEY PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS (ÚLTIMA REFORMA 19/09/2013) ARTÍCULO 25 Es deber de los titulares de las entidades públicas imponer, en sus respectivos casos, a los servidores públicos las sanciones a que se hagan acreedores por el mal comportamiento, irregularidades o in...
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Tesis aislada Novena época XXVIII, Octubre de 2008 DESPIDO. CUANDO EL TRABAJADOR PLANTEA QUE OCURRIÓ EN DETERMINADA FECHA, Y EL DEMANDADO SE EXCEPCIONA ARGUMENTANDO QUE ES JUSTIFICADO, PERO QUE TUVO VERIFICATIVO EN UNA POSTERIOR, ÉSTE DEBE DEMOSTRAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL ENTRE AMBOS, DE LO CONTRARIO DEBE PRESUMIRSE QUE AQUÉL ES INJUSTIFICADO.
Jurisprudencia Novena época XXI, Mayo de 2005 DESPIDO JUSTIFICADO. EL AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DEBE ENTREGARSE AL TRABAJADOR DENTRO DEL PLAZO DE UN MES O DEPOSITARLO ANTE LA JUNTA DENTRO DE LOS 5 DÍAS SIGUIENTES A AQUEL EN EL QUE SE HAYA NEGADO A RECIBIRLO, PUES DE LO CONTRARIO OPERARÁ LA PRESCRIPCIÓN DEL DERECHO RELATIVO DEL PATRÓN.
Tesis aislada Novena época XVII, Junio de 2003 JUBILACIÓN PROPORCIONAL. PARA TENER DERECHO A ELLA, LOS TRABAJADORES DE FERROCARRILES NACIONALES DE MÉXICO NO TIENEN QUE ACREDITAR SI EL DESPIDO FUE JUSTIFICADO O INJUSTIFICADO (CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE EN EL BIENIO 1992-1994).
Tesis aislada Octava época XIV, Julio de 1994 DESOBEDIENCIA. DESPIDO JUSTIFICADO POR.
Tesis aislada Octava época XII, Diciembre de 1993 AVISO DE CESE, NO ACREDITA QUE EL DESPIDO SEA JUSTIFICADO.
Tesis aislada Octava época X, Octubre de 1992 FERROCARRILES NACIONALES DE MEXICO. DERECHO A LA JUBILACION. REQUISITOS PARA EL DISFRUTE DEL, CUANDO EXISTE DESPIDO JUSTIFICADO DEL TRABAJADOR AL SERVICIO DE.
Tesis aislada Octava época VIII, Julio de 1991 FERROCARRILEROS, DESPIDO DE LOS. LA REINSTALACION HECHA CON FUNDAMENTO EN LA CLAUSULA 106 DEL CONTRATO COLECTIVO NO DETERMINA QUE HAYA SIDO JUSTIFICADO.
Tesis aislada Octava época V, Segunda Parte-1, Enero a Junio de 1990 DESPIDO JUSTIFICADO, CORRESPONDE AL PATRON ACREDITAR LA CAUSAL DE.
Tesis aislada Octava época III, Segunda Parte-2, Enero a Junio de 1989 SEGURO SOCIAL, MEDICOS DEL. CASO DE DESPIDO JUSTIFICADO POR CONDUCTA QUE CONSTITUYE FALTA DE PROBIDAD.
Tesis aislada Octava época III, Segunda Parte-1, Enero a Junio de 1989 DESPIDO JUSTIFICADO, CAUSAL DE, CUANDO EL TRABAJADOR PONE EN PELIGRO SU SEGURIDAD O LA DE UN COMPAÑERO CON ACTOS DE VIOLENCIA.
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Título
DEMANDA DE AMPARO DIRECTO LABORAL II
CONTESTACIÓN A LA DEMANDA NEGANDO EL DESPIDO
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Tipo Nombre Fecha de publicación Fecha de última reforma
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENIO RELATIVO A LAS CONDICIONES DE EMPLEO DE LOS TRABAJADORES DE LAS PLANTACIONES 14/09/1960
TRATADOS INTERNACIONALES RECOMENDACION NO 143 SOBRE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES 1971 23/06/1971
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